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Substitution de sanction disciplinaire : pas de nouvel entretien préalable...
Alors que la première sanction a été notifiée après un entretien préalable, l'employeur doit-il convoquer le salarié à un autre entretien...
gmigliore1
2 juin 20202 min de lecture
Licenciement d'un sportif professionnel pour inaptitude sans saisine de la commission juridique
Le Club doit-il saisir la commission juridique avant toute rupture du contrat de travail d'un joueur professionnel de football ?
gmigliore1
29 févr. 20201 min de lecture
L'employeur peut mettre fin au CDD de remplacement sans écrit
De quelle manière l'employeur doit-il informer son salarié, sous CDD conclu sans terme précis, de la rupture du contrat arrivé à son terme ?
gmigliore1
24 oct. 20192 min de lecture
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